
32 rue de Paradis
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Retrait des dossiers pour la rentrée 2011 à partir du :
15 OCTOBRE 2010

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Titre de niveau II (BAC+3)
inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle
(Journal Officiel du 21 Juillet 2009).
Ce titre reconnu donne accès à l'obtention de la carte Professionnelle G, indispensable pour ouvrir un cabinet de Gestion.
Votre profil actuel
Nos clés de réussite
Méthodes pédagogiques
2 phases d’apprentissage :
Contenu Pédagogique
• Réglementation Professionnelle/Déontologie • Droit Général • Copropriété • Gestion • Spécificité du Logement Social • Comptabilité/Fiscalité • Technique du bâtiment et entretien de l’immeuble • Communication écrite et orale • Management • Anglais
Contrôle des connaissances et diplôme
Ces activités s’exercent au sein de structures immobilières telles que des cabinets d’administration de biens, agences immobilières, bailleurs sociaux (sociétés HLM ou 1% patronal), services immobiliers au sein de Banques / Assurances, et des Foncières.
Alternance ou Initial : 2 formats au choix
La formation s’effectue essentiellement en alternance mais est accessible sur un mode initial qui permet aussi d’intégrer le monde professionnel par le biais de stages tout au long du cursus.
4 grands métiers complémentaires
En cabinet ou en entreprise, il effectue toutes les opérations de gestion des biens immobiliers : occupation et entretien.
Il s’occupe intégralement d’une location (recherche de locataires, conclusion de baux, perception des loyers, révision des charges et loyers, contentieux et recouvrement, …).
Organisé et rigoureux, il dispose aussi de bonnes qualités relationnelles.
Il gère les parties communes d’un immeuble (ascenseur, façade, espaces verts…) dont chaque copropriétaire possède un pourcentage et anime l’assemblée générale de la copropriété. Il acte les décisions relatives à la gestion des parties communes et les met en application. Bon juriste, il doit disposer de charisme et de notions en techniques du bâtiment pour conseiller correctement les copropriétaires.
Salarié d’un bailleur social, il peut occuper diverses fonctions dans différents services : attribution de logements, suivi des locations, contentieux et recouvrement, ... Il doit trouver le juste dosage entre la souplesse nécessaire pour suivre un public sensible, et la fermeté indispensable pour le respect des engagements liés au contrat de location..
Les qualités requises et appréciées par la profession