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Ouverture des inscriptions :


15 janvier 2012
Alternance et Initiale

  

SUPTERTIAIRE PARIS

32 RUE DE PARADIS

75010 PARIS


SUPTERTIAIRE LYON

15 BOULEVARD VIVIER MERLE

69003 LYON

Nos clés de réussite

Méthodes pédagogiques


2 phases d’apprentissage :

Axée sur le coeur de métier de la gestion immobilière, la phase 1 s’appuie le plus souvent possible, sur votre expérience terrain (via l’alternance ou les stages).

La phase 2 est consacrée à l’approfondissement des connaissances. Une formation assurée par des professionnels : gestionnaires locatifs, syndics de copropriété, juristes, ingénieurs, architectes, financiers, fiscalistes.

Votre profil actuel


BAC + 2 validé (BTS, DEUG, DEUST, Licence 2 acquise, …) ou 3 années d’expériences en Immobilier à un poste similaire.


Quatre grands métiers complémentaires


Le gestionnaire immobilier

En cabinet ou en entreprise, il effectue toutes les opérations de gestion des biens immobiliers : occupation et entretien.

Le gestionnaire locatif

Il s’occupe intégralement d’une location (recherche de locataires, conclusion de baux, perception des loyers, révision des charges et loyers, contentieux et recouvrement, …).

Organisé et rigoureux, il dispose aussi de bonnes qualités relationnelles.

Le syndic de copropriété

Il gère les parties communes d’un immeuble (ascenseur, façade, espaces verts…) dont chaque copropriétaire possède un pourcentage et anime l’assemblée générale de la copropriété. Il acte les décisions relatives à la gestion des parties communes et les met en application. Bon juriste, il doit disposer de charisme et de notions en techniques du bâtiment pour conseiller correctement les copropriétaires.

Le gestionnaire social

Salarié d’un bailleur social, il peut occuper diverses fonctions dans différents services : attribution de logements, suivi des locations, contentieux et recouvrement, ... Il doit trouver le juste dosage entre la souplesse nécessaire pour suivre un public sensible, et la fermeté indispensable pour le respect des engagements liés au contrat de location..

 


Les qualités requises et appréciées par la profession

Rigueur, sens des responsabilités, Grande disponibilité, Esprit d’initiative, autonomie, Bonne présentation, sens du relationnel

Notions comptables, juridiques et financières, Intérêt pour les techniques du bâtiment.

Contenu Pédagogique

• Réglementation Professionnelle/Déontologie • Droit Général • Copropriété • Gestion • Spécificité du Logement Social • Comptabilité/Fiscalité • Technique du bâtiment et entretien de l’immeuble • Communication écrite et orale • Management • Anglais


Contrôle des connaissances et diplôme

Contrôle continus, Partiels, Mémoire et Soutenance, Examen Final.

Ces activités s’exercent au sein de structures immobilières telles que des cabinets d’administration de biens, agences immobilières, bailleurs sociaux (sociétés HLM ou 1% patronal), services immobiliers au sein de Banques / Assurances, et des Foncières.

APRES BAC + 2

 

Titre de niveau II (BAC+3)

inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle


(Journal Officiel du 21 Juillet 2009).


Ce titre reconnu donne accès à l'obtention de la carte Professionnelle G, indispensable pour ouvrir un cabinet de Gestion.


CHARGE DE GESTION IMMOBILIERE